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        市城投公司舉辦2016年新老員工崗前培訓

        作者:佚名    文章來源:本站原創    更新時間:2016/3/8

         

         

           為增強新員工對城投公司的了解,幫助新員工盡快融入城投公司,早點適應工作環境,適應工作崗位, 37,市城投公司舉辦了新老員工崗前培訓,30多名新老員工參加培訓。

        首先,政工科帶領新老員工參觀了公司榮譽室、廉潔圖書室、學習室及各科室等,進一步增強新老員工對公司的歸屬感、責任感、榮譽感。公司黨委副書記、總經理李畢致同志為新老員工講授了一堂生動的職業道德培訓課,并提出了五點要求:一是勤奮學習,提升素質;二是充滿大愛,永葆激情;三是努力工作,積累經驗;四是維護團結,樹立形象;五是守紀律講規矩,嚴管理嚴教育。李畢致同志希望大家要迅速轉變角色,加強學習、提升自我,盡快融入新的工作環境,并在與投資人、工程建設商等企業老板打交道過程時,工作上要按政策和程序為他們提供優質高效服務,生活上則要與他們保持距離,做到自警、自省、自律,潔身自好,堅守底線,做一名光明磊落、高風亮節、守紀律、講規矩、清正廉潔的城投人。辦公室主任王建華同志以《了解城投、進入城投,爭當有擔當、有作為城投工作者》從五個方面向新老員工介紹了市城投公司成立十年來戰斗歷程和未來發展規劃;政工科科長李敏同志組織新老員工學習了《上班考勤制度》、《電腦使用制度》、《保密制度》以及《公司抓好紀律渙散問題專項整治活動》等部分規章制度,政工科員工徐普查同志以一名普通員工的身份與新老員工分享了《做“七講”城投人,建美麗黃岡城》的感想。整個培訓緊張有序,增強了新老員工對公司的認知和集體歸屬感,取得了預期的效果。

         通過參觀和培訓,新老員工對公司有了更加全面和深入了解,對城投公司發展的信心十足,紛紛表示要把所學、所感等都運用到今后城投公司各項工作中,將以全新的姿態盡快融入到城投公司,與城投公司同成長、共進步,為城投跨越發展奉獻自己的聰明才智!

         

                                                    市城投公司政工科   李敏  徐普查

         

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